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1月17日，國科中子召開2024年度工作總結會。公司領導班子成員應邀出席，全體員工參加大會。

會議由各部門負責人作部門工作報告，總經(jīng)理劉云葆作《公司2024年度工作報告》，并進行2024年度優(yōu)秀員工表彰通報。

劉云葆全面總結了公司2024年主要工作完成情況、提出現(xiàn)階段工作中存在的主要問題，對2025年重點工作進行部署。他指出，公司隊伍建設永遠在路上，用三個“濟”高度概括了公司當前團隊精神風貌：一是“人才濟濟”，員工來自五湖四海，每一位都是精挑細選；二是“濟濟一堂”，整個團隊氛圍和諧融洽，工作方法和工作態(tài)度一團和氣，眾志成城；三是“濟世懸壺”，BNCT是面向人民生命健康的偉大的事業(yè)，每一位都肩扛重任。他強調，2025年，公司中層干部要發(fā)揮好耦合作用，做好部門建設，避免“上熱中溫下涼”，全體職工要堅定信心，力出一孔，全力推進各項重點工作，完成公司設備注冊取證和市場推廣兩大核心重點任務。同時，要加快摸索生產(chǎn)經(jīng)驗、管理經(jīng)驗、技術迭代、注冊路徑以及降低成本的措施和方法，為公司快速發(fā)展做足準備。

會議最后由黨支部書記、董事長馬創(chuàng)新總結講話。他首先對過去一年公司全體員工的辛勤付出和取得的成績表示充分肯定。他表示，過去一年公司整體進展順利，團隊攻克了多個技術難關，為未來發(fā)展奠定了堅實基礎。2025年是公司發(fā)展的關鍵之年，全體員工必須緊密團結、共同奮斗，確保以下四個方面的工作落實到位：一是聚焦核心目標，圍繞“設備注冊取證、市場推廣落地”兩條工作主線，確保項目順利推進，不受瑣事干擾，保證關鍵任務按時完成；二是加強團隊建設，提升整體執(zhí)行力。全體員工要強化責任感與使命感，將個人目標與公司整體發(fā)展緊密結合，以公司發(fā)展的長遠目標為導向，不斷提升工作效率和質量；三是注重溝通與協(xié)作，確保工作高效推進。要強化部門之間、團隊成員之間的溝通與信息反饋，做到工作進度有交代，任務落實有回音；四是堅定信心，迎難而上。全體員工要有不怕困難的決心，保持積極向上的工作態(tài)度，以創(chuàng)新和團隊協(xié)作精神推動公司向更高目標邁進。